10月10日，世界鋼鐵協(xié)會公布了第13屆“Steelie”獎的入圍名單。集團“LCA推動氫基DRI項目在全產(chǎn)業(yè)鏈碳價值實現(xiàn)”和“高技能人才培訓(xùn)基地項目”兩項成果分別入圍生命周期評價卓越成就獎和教育與培訓(xùn)卓越成就獎。

“LCA推動氫基DRI項目在全產(chǎn)業(yè)鏈碳價值實現(xiàn)”是集團低碳行動計劃的具體實踐和碳價值實現(xiàn)的重要探索。集團基于全生命周期思維，建立LCA評價體系，助力碳中和的氫基DRI-電爐煉鋼的生產(chǎn)工藝評價及優(yōu)化，并集成了汽車板產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈的碳足跡核算模型與管理平臺，以此為基礎(chǔ)開展汽車板全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同減碳的案例研究，分析汽車板在全產(chǎn)業(yè)鏈的降碳潛力，結(jié)合新型煉鋼工藝路徑碳排放測算和降碳潛力分析，構(gòu)建了低碳汽車鋼產(chǎn)品生產(chǎn)體系?；贚CA在低碳產(chǎn)品開發(fā)的研究成果，集團緊密對標下游車企的全產(chǎn)業(yè)鏈降碳需求，建立與汽車行業(yè)的“碳聯(lián)系”，深入綁定了與車企之間的低碳供應(yīng)鏈。

“高技能人才培訓(xùn)基地項目”是集團為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢，加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，打造建立的高技能人才策源地。該項目以職工技能提升基地為基礎(chǔ)，結(jié)合5個職工創(chuàng)新工作室、3個技能大師工作室建設(shè)工作，建成了集開展職工技能培訓(xùn)和承辦技能競賽于一身的高技能人才培訓(xùn)基地。通過發(fā)揮企業(yè)的人才優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢，采取工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式，不斷培養(yǎng)符合國家高技能人才標準要求的技術(shù)能手，推進集團技能人才培養(yǎng)走向科學(xué)化、規(guī)范化的可持續(xù)發(fā)展道路。

“Steelie”獎旨在表彰過去一年對鋼鐵行業(yè)作出突出貢獻，及對行業(yè)產(chǎn)生影響力的會員公司。本屆“Steelie”獎共分為六個類別。其中，生命周期評價卓越成就獎旨在表彰在市場營銷和/或監(jiān)管領(lǐng)域、項目應(yīng)用領(lǐng)域和新產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域運用生命周期評價，從而在改善整體環(huán)境過程中發(fā)揮了關(guān)鍵性作用的優(yōu)秀案例。教育與培訓(xùn)卓越成就獎表彰為世界鋼鐵協(xié)會教育與培訓(xùn)項目作出貢獻并引領(lǐng)提高當(dāng)下和未來行業(yè)用工技能的會員企業(yè)。